Tiedotteet

2018

Pardia: Pardia vastustaa irtisanomisten helpottamista

28.8.2018 Tiedote

Palkansaajajärjestö Pardian hallitus käsitteli kokouksessaan 28. elokuuta hallituksen esitystä henkilöperusteisen irtisanomisen keventämisestä alle 20 henkilön yrityksissä. Pardia vastustaa jyrkästi lakimuutosta ja vaatii, että hallitus keskeyttää irtisanomisen helpottamiseen tähtäävän hankkeen.

Pardia: Hallituksen on peruttava kategoriset määrärahaleikkaukset

20.8.2018 Tiedote

Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Niko Simola edellyttää, että hallitus luopuu budjettiriihessä valtion virastojen kategorisista määrärahaleikkauksista sekä julkisen sektorin henkilöstön määräaikaisista lomarahojen leikkauksista.

Pardia ja Pro: Yhdessä entistä vahvempaa edunvalvontaa

12.6.2018 Tiedote

Palkansaajajärjestö Pardia ja Ammattiliitto Pro ovat vuodesta 2017 neuvotelleet yhteistyön tiivistämisestä. Pardian hallitus on tänään 12. kesäkuuta kokouksessaan hyväksynyt aiesopimuksen Ammattiliitto Pron kanssa liittojen yhdistymisestä. Pron hallitus on vastaavan päätöksen tehnyt eilisessä kokouksessaan.

Koulutusalan työmarkkinajärjestöt: indeksijäädytysten perumisesta panoksia Suomen osaamisperustaan

4.4.2018 Tiedote

Suomen kasvava talous tarvitsee osaamista, osaajia ja innovaatioita. Monella toimialalla on pulaa osaavasta työvoimasta ja työelämän voimakkaaseen murrokseen tulee kyetä vastaamaan. Tulevassa kehysriihessä täytyy huolehtia siitä, että talouskasvun elementteihin ja työelämän muutokseen löytyy panostuksia. Koulutuksen ja tutkimuksen indeksijäädytykset tulee perua.

Pardia jäsentutkimus: Työpaikoilla on liikaa epäasiallista kohtelua

12.3.2018 Tiedote

Työhön liittyvä epäasiallinen kohtelu on yleisempää (43 %) kuin henkilöön liittyvä (34 %). Pardialaisten työpaikoilla vastaajista puolet (51 %) on kokenut ainakin jompaakumpaa epäasiallisen kohtelun muotoa ja neljännes niitä molempia samanaikaisesti. Kyselyyn vastasi yli 6 000 jäsentä.

Yhteystiedot

viestintäpäällikkö
Riitta Nieminen
gsm 040 773 6591