Uutiset
2013
WORK-tutkimusohjelma edisti tutkijaliikkuvuutta
16.5.2013
Torstaina julkistettiin Suomen Akatemian WORK-tutkimusohjelman arviointiraportti. Julkistamistilaisuuden pääpuheenvuoron piti Pardian puheenjohtaja Antti Palola. Hän nosti esiin huolensa tutkimuksen tulevaisuudesta.
STTK:n Mäenpää: Eläkeuudistuksen rinnalle laaja sosiaaliturva- ja työelämäremontti
16.5.2013
STTK:n puheenjohtaja Mikko Mäenpää esittää, että tulevan eläkeuudistuksen rinnalle tarvitaan laaja suomalaista sosiaali- ja työelämää uudistava paketti.
Työolot ovat parantuneet, mutta sirpaloituva työ uhkaa työhyvinvointia
16.5.2013
Suomalaiset ovat tyytyväisiä työhönsä. Työolot ovat parantuneet, mutta huoli oman työpaikan säilymisestä on kuitenkin lisääntynyt.
Kesä kolkuttelee – tarkista, onko vakuutuskorttisi tallessa
15.5.2013
Kesälomalla sattuu ja tapahtuu. Pardian jäsenenä sinulla on voimassa vapaa-ajan tapaturma- sekä matkustaja- ja matkatavaravakuutus.
Ikäohjelmia ja tulevaisuuden töitä
15.5.2013
Parhaiten voivat työpaikat, joissa on eri-ikäisiä työntekijöitä. Tulevaisuudessa pitää entistä enemmän miettiä, miten kaikki työntekijäryhmät saadaan mukaan työelämään.
Suomi brändätään moderneille humanisteille
15.5.2013Uusimmassa PardiaNyt-lehdessä Matkailun edistämiskeskuksen (MEK) yhteyspäällikkö Anne Lind kertoo, että Suomen markkinoinnin valttikortiksi on valittu aitous.
STTK:n Mäenpää: Uusien tuotteiden ja palveluiden innovointi tapahtuu laajasti koko työyhteisössä
14.5.2013
Kehittyvien maiden panostus koulutukseen parantaa niiden kilpailukykyä tuote- ja kehitystoiminnan alalla. Tämä haastaa myös Suomen. Tuotteiden valmistuksen siirtymisen lisäksi TKI-toiminnan valuminen ulkomaille on uhkana Suomen työllisyydelle.
Muutetaan maailmaa joka päivä
13.5.2013Uusimmassa PardiaNyt-lehdessä toimitusjohtaja Jukka Sundbergin mielestä ammattijärjestöissä pitäisi paljon enemmän kuunnella asiakasta eli jäsentä.
Tilaa vuoden 2014 jäsenkalenteri
13.5.2013
Pardian vuoden 2014 jäsenkalenterin tilauskanava on avautunut. Mikäli tilaat kalenterisi 31.10.2013 mennessä, se postitetaan sinulle marraskuussa.
Töiden uudelleenjärjestelyt ja työn epävarmuus stressaavat eniten
13.5.2013
Töiden uudelleenjärjestely ja työsuhteen epävarmuus aiheuttavat eniten työperäistä stressiä suomalaisille työntekijöille. Stressaavaksi koetaan myös työn määrä sekä työtehtävien ja vastuiden epäselvyys työyhteisössä.

