Ledare: Frihet att välja

Lyckligtvis har både barnfamiljer och äldre människor idag flera alternativ för att sammanpassa privatlivet och arbetslivet.

Visserligen måste man ännu se över avtalen och lagstiftningen. Systemet med alterneringsledighet borde etableras och möjligheterna att få partiell vårdledighet för att sköta såväl egna föräldrar som mor- eller farföräldrar borde ökas. Alternativen ger möjlighet och frihet att välja sådana alternativ som är förnuftiga med tanke på vad man själv orkar med.

Jag blev själv deltidspensionerad i början av år 2006. Jag gillar mitt arbete som avtalsexpert inom branschen för tekniska och datatekniska experter vid Pardia, så orsaken till att jag blev deltidspensionerad var inte att det skulle ha gått slentrian i mitt arbete.

Jag arbetar tre dagar i veckan och arbetsarrangemangen har fungerat enligt avtalen. Ibland måste jag vara flexibel på grund av mötestiderna, men det är viktigt att också lära sig att säga nej. Tre arbetsdagar rymmer inte fem arbetsdagar – så är det bara.

I mitt fall har deltidspensionen svarat mot de utmaningar som familjelivet fört med sig. För några år sedan drabbades För några år sedan drabbades min man av en hjärninfarkt och som deltidspensionär hade jag krafter för att sköta honom. Arbetet å sin sida hjälpte mig att orka med det tunga vårdarbetet. Min man avled i cancer, och jag kunde genomföra terminalvården hemma. Efter 48 år tillsammans var detta en mycket värdefull sak för mig.

Mina barnbarn är naturligtvis också en viktig kraftresurs och nu har jag mer tid att vara tillsammans med dem. Deltidspensionen har hjälpt mig att orka. Trots alla svårigheter har jag inte varit frånvarande från arbetet på grund av sjukdom.

Det know-how jag har fått under 35 år inom fackföreningsrörelsen överför jag nu till nya ombudsmän. Arbets- och livserfarenheten har gett mig sådan livskompetens som man inte lär sig vid läroanstalter.

Mitt mål är att stanna kvar i arbetslivet ytterligare några år. Så länge som man hålls frisk, måste man njuta av livet så att man inte behöver leva ett ”sedan när”-liv. Många säger att vi ska leva sedan när skulderna är betalda, barnen är utflugna och vi går i pension. Det går att njuta av livet redan när man är i arbetslivet.

Sinikka Olander
Pardias avtalsexpert