Aluetoimintaa Taivaan tulien aukiolta Kallaveden ääreen

Pardian Lapin aluetoimikunta järjestää pari kertaa vuodessa pardialaisille yhteisen jäsentapahtuman. Viime vuosina tilaisuudet ovat keskittyneet yhteiskuntavaikuttamiseen. Kesäkuussa järjestettiin aluetoimikunnan kesäretki Kemijärvelle teemalla Miten makaa valtionsektorin työpaikat Lapissa?

Tilaisuuden alustuspuheenvuorossaan Lapin aluetoimikunnan varapuheenjohtaja Raija Kivilahti (YHL) korosti, että pardialaiset haluavat vaikuttaa siihen, että palvelut tehdään lähellä. Tietotekniikka auttaa siirtämään työtä, joten Lapissa voidaan tehdä asiantuntijatehtäviä ruuhka-Suomen avuksi. Tuottavuusohjelma ja alueellistaminen puhuttavat työpaikoilla, ja lappilaiset haluavat olla keskustelussa mukana.

Pardian puheenjohtaja Antti Palola korosti alustuksessaan, että pardialaiset eivät vastusta tuottavuutta. Tuottavuuden kehittäminen on tärkeää, koska vain sillä voidaan perustella palkankorotusvaatimuksia jatkossa. Tuottavuuskehitys tapahtuu työtä ja työntekotapoja kehittämällä, ei väen vähentämisellä. On siis pystyttävä tekemään oikeita asioita fiksusti ja paremmin. Henkilöstön osaamista on laajennettava, syvennettävä ja parannettava, ja lisäksi on otettava uutta tekniikkaa mukaan.

Myös Palolan mielestä alueellistamisen sijaan pitää jatkossa entistä enemmän pohtia, kuinka poistettaisiin esteet työn tasaamiselta: työ siirtyy sähköisesti, ja ihmiset voivat pysyä kotiseudulla ja tehdä työtä siellä.

Poimintoja ”seitsemän veljeksen” paneelikeskustelusta

Paneelikeskustelussa olivat mukana aluetoimikunnan puheenjohtaja Mikko Hyötyniemi, kansanedustajat Hannes Manninen (kesk) ja Markus Mustajärvi (vas), Kemijärven kaupunginhallituksen I varapuheenjohtaja, Kemijärven massaliikkeen tiedottaja Juha Pikkarainen, STTK:n edustajana Kemi-Tornion paikallistoimikunnan puheenjohtaja Erkki Piiparinen (Toimihenkilöunioni TU) ja Pardian puheenjohtaja Antti Palola. Paneelin juonsi Seppo Tapio (Maanpuolustuksen Henkilökuntaliitto MPHL).

Panelistien puheenvuoroissa vilahtelivat niin budjettiriihet, yksityistämiset, yritysten yhteiskuntavastuu, yhteistoiminta kuin henkilöstön hyvinvointi ja jaksaminen.

Manninen uskoo alueellistamisen tuovan työpaikkoja

Kansanedustaja Hannes Manninen kertoi olevansa varma, että jos on arvioitu, että Lappi menettää tuottavuusohjelmassa 400 työpaikkaa, niin alueellistaminen tuo vastaavan määrän takaisin.

Manninen ei pidä tuottavuusohjelman toteuttamistapaa kovin hyvänä ja katsoo, että kokonaisuutena se ei perustu oikeaan analyysiin. Alku-hanke ei Lapin osalta tule aiheuttamaan muuta oleellista kuin uudelleen organisointia.

Mustajärvi ei usko hallituksen linjauksien viisauteen

Kansanedustaja Markus Mustajärvi totesi puheenvuorossaan, että tuottavuusohjelman
väliraportti, ulkopuolisen arvioijan väliarviointi, tuki opposition linjaa. Hän oli vakuuttunut, että ei ole yhtään tutkimusta, raporttia tai selvitystä, johon tuottavuusohjelman henkilöstöleikkaukset perustuvat. Julkisuudessa esitetty peruste, että valtion väkeä vähentämällä halutaan turvata yksityisen sektorin työvoimatarve ei toimi: Suomessa on 2,6 miljoonaa työpaikkaa, joista valtiolla noin 123 000.

Mustajärven mielestä valtiontalouden kehysratkaisut on räjäytettävä ennen pitkää auki. Mustajärvi linjasi, että hallitusohjelman tulee määritellä kehyslinja eikä niin, että kehyslinja sitoo tulevat hallitukset.

Pikkaraisen teesit pardialaisille

Kemijärven kaupunginhallituksen I varapuheenjohtaja, Kemijärven massaliikkeen tiedottaja Juha Pikkarainen paikkasi paneelissa hallituksen puheenjohtaja Heikki Nivalaa (METO – Metsäalan asiantuntijat), joka hänen kertomansa mukaan pyysi paikkaajaksi häntä, paperiliittolaista.

Pikkarainen kertoi hyvin elävästi Kemijärven massaliikkeen toiminnasta. Hän uskoo, että kemijärveläisten taistelu työpaikkojen säilyttämisen puolesta on yllättänyt monet tahot: usko on horjunut, mutta tuki etelästä ja muualta Lapista on ollut vahva.

Massaliikkeellä ei ole ollut tiedottamisen ammattilaisia. Pikkaraisen teesit pardialaisille olivat yksinkertaiset. Perehtykää asioihin äärimmäisen hyvin. Pitäkää huolta, että joka ikinen esittämänne asia on tosi, jotta teihin voidaan luottaa.

Henkilöstön tuki ja yhteistoiminta

STTK:n edustajana Erkki Piiparinen muistutti henkilöstön tukemisesta muutoksessa: tulee puhua oikeista asioista oikeissa paikoissa, jottei tule epäilyttäviä huhuja. Mikko Hyötyniemen mielestä monella työpaikalla erilaiset työryhmätyöskentelyt on otettu käyttöön korvaamaan aidon ja vuorovaikutteisen sekä laajapohjaisen yhteistoimintamenettelyn.

Riitta Nieminen
Pardian viestintäpäällikkö

Pohjoissavolaisten risteilyä Kallavedellä

Pohjois-Savon aluetoimikunta lienee yksi aktiivisimmista. Toimintaa on perinteisesti ollut paljon ja monipuolisesti.

Aluetoimikunta kokoontuu noin kuusi kertaa vuoden aikana, ja usein kokous on pidetty jonkun edustajan työpaikalla. Tapana on ollut, että kyseisen työpaikan työnantajan edustaja on aluksi kertonut viraston toiminnasta ja sen mahdollisista ongelmista. Tämä on ollut erinomainen tapa tutustua virastojen toimintaympäristöihin sekä mahdollisiin uhkatekijöihin, toisaalta olemme voineet näin pitää omaakin profiiliamme yllä.

Paikalliseen järjestökenttään olemme pitäneet yhteyttä muun muassa tapaamalla muutaman vuoden välein yhdistysten puheenjohtajia seminaarin merkeissä. Vuoden 2007 seminaarissa meillä oli ilo saada alustajaksi puheenjohtaja Antti Palola. Kesäkokous Kuopiossa on jo perinne. Kesäheinäkuun vaihteessa olemme risteilleet Kallavettä ristiin rastiin samalla keskustellen Pardian toimistosta saapuneen vieraan kanssa ajankohtaisista asioista.

Paljon toimintaa jäsenille

Jäsenille suunnattua toimintaa on ollut laidasta laitaan. Lapissa on käyty niin keväisin hiihtämässä kuin syksyisin ruskaa ihailemassa, ja kesäisin on tehty päivän reissu lähialueille. Outokummun kaivos, Savonlinna ja moni muu mielenkiintoinen nähtävyys ovat vuosien varrella tulleet tutuiksi, samoin kuin moni alueemme jäsen.

Teatterireissu on ohjelmassa tänäkin syksynä, ja seuraavalle Pardian jäsenristeilylle otetaan taas oma edullisempi bussikuljetus. Savossa jäsenet ovat osallistuneet myös hyvin aktiivisesti STTK:n aluetoimikunnan järjestämiin tilaisuuksiin ja matkoihin. Olen usein saanut todeta, että pardialaiset ovat kiitettävästi edustettuina.

Lähialueiden aluetoimikuntien kanssa olemme myös tehneet yhteistyötä järjestämällä tai osallistumalla lähes vuosittain yhteiseen seminaariin, jossa olemme saaneet paitsi koulutusta myös tärkeää vertaistukea ja arvokkaan mahdollisuuden keskustella toiminnasta ja siihen liittyvistä ongelmista.

Tarja Koskela
Pohjois-Savon aluetoimikunnan puheenjohtaja