Ledare: Passa på tillfället – nästa chans först år 2014

Har du planer för den 7 juni? Då väljs 13 finländska europarlamentariker som kommer att fatta beslut i frågor som är viktiga också för löntagare. Om du är på resa eller förhindrad, kan du förhandsrösta 27.5–2.6.

Finländarna har inte varit så värst intresserade av Europaparlamentsvalet. Ett bevis på detta är till exempel att enligt unionens senaste utredning visste endast 13 procent av finländarna när valet hålls.

Varför borde valet intressera? Svaret är klart: Europaparlamentet som väljs vart femte år är en central beslutsfattare och påverkare i unionen. Parlamentet utformar gemenskapens lagstiftning med sina röster.

Största delen av vår nationella lagstiftning har sina rötter i den europeiska lagstiftningen. På unionens agenda finns frågor som är viktiga också för löntagare, såsom fackföreningsrättigheterna och rättigheterna i arbetslivet, arbetsmiljön och arbetarskyddet, den inre marknaden, den fria rörligheten för arbetstagare och tjänster samt arbetslagstiftningen, jämlikheten och miljöfrågorna som anknyter till dessa. Under de senaste månaderna har vi till exempel hört om skillnader i synsätt kring den europeiska arbetstidslagstiftningen, dvs. arbetstidsdirektivet, och om de olika lagstiftningsskeden. Den europeiska fackföreningsrörelsen nådde sitt mål i frågan via det sittande parlamentet och sina egna nationella representanter.

Passa på tillfället, delta i olika evenemang och utmana kandidaterna, rösta för människornas Europa, nästa chans får du först om fem år!

Pardia driver en kampanj för röstning tillsammans med EU-föreningen för den offentliga sektorns fackliga organisationer, Fipsu, och Finland i Europa. Vi har underrättat de nuvarande europaparlamentarikerna och kandidaterna om våra målsättningar. Mer information om valet till Europaparlamentet finns på Pardias webbsidor. Du kan också söka en lämplig kandidat via valmaskinen på Finland i Europas webbsidor på adressen www.omameppi.fi

Päivikki Kumpulainen
Pardias ansvarig expert för internationella ärende


© Palkansaajajärjestö Pardia
Jäsenjärjestöt ja -yhdistykset voivat lainata materiaalia lähde mainiten.

« Takaisin