THHL ry:n toiminta - ajatus
THHL:n tehtävänä on varmistaa henkilöjäsenille mielekkäät ja oikeudenmukaiset tehtäväkokonaisuudet ja niihin oikeudenmukainen palkkaus uusiutuvissa työyhteisöissä. |
Työ- ja elinkeinohallinnon henkilöstöliitto THHL ry:n toiminnan painopistealueet :
• Palkkaus - Valtion palkkausjärjestelmän (vpj) kehittäminen
• Neuvottelu- ja sopimustoiminta
• Luottamusmiestoiminta
• Työsuojelu ja työhyvinvointi
• Yhteistoiminta
Vahvuutemme on työ- ja elinkeinohallinnon tehtäväkentän osaaminen. Jäsenistön tehtäväkentän ja toimintaympäristön tuntemus.
THHL ry:n keskeiset arvot
- muutosvalmius
- avoimuus
- luotettavuus
- yhdenvertaisuus
