HED-barometri on henkilöstön edustajille suunnattu nettikysely, jonka tavoitteena on selvittää luottamusmiesten, puheenjohtajien ja työsuojeluvaltuutettujen näkemyksiä, kokemuksia, tarpeita ja toiveita.
Pardian työvaliokunta päätti elokuussa, että Pardia toteuttaa vuosittain HED-barometrin. Joulukuussa toteutettavassa HED-barometrissä on tarkoitus arvioida erityisesti vuoden 2009 toimintaa ja tilanteita. Melko nopeasti vastattavassa kartoituksessa kysytään mm. HEDien tukitarpeista, ajankäytöstä, toiminnan painopisteistä sekä työpaikan toimintatavoista ja neuvottelukulttuurista.
Kerromme kyselyn tuloksista alkuvuonna 2010 PardiaNet-nettilehdessä, PardiaNyt-lehdessä ja kotisivuillamme. Kyselyn kohderyhmän muodostavat ne luottamusmiehet, puheenjohtajat ja työsuojeluvaltuutetut (vain varsinaiset, ei varahenkilöt), joiden sähköpostiosoite on ollut Pardian tiedossa 7.12.2009.
Jos sait sähköpostiisi HED-barometriä koskevan viestin, toivomme sinun vastaavan kyselyyn
31.12.2009 mennessä.
Lisätietoja: koulutuspäällikkö Seija Moilanen, p. 075 324 7580 ja tutkimuspäällikkö Pertti Nummi, p. 075 324 7523.
