Työntekijöiden voimavaroista on huolehdittava läpi työuran. Niin työuupumus kuin sairaudetkin ovat edelleen harvinaisia nuorilla, vaikka esimerkiksi masennuksen on todettu yleistyneen nuorten työkyvyttömyyden syynä.
Asko Sänkiniemeä ärsyttää, ettei firmassa ole tarpeeksi työvoimaa ja työntekijät joutuvat sen vuoksi tekemään pitkää päivää.
Työhyvinvoinnille ei ole olemassa yhtä ainoaa määritelmää. Työhyvinvoinnin yhteydessä voidaan puhua ihmisen voimavaroista työelämässä.
