Työelämä

Valtiokonttorissa juuri valmistuneen laajan työhyvinvointipyramiditutkimuksen mukaan työtyytyväisyys, hyvä terveys, fyysinen ja psyykkinen hyvinvointi sekä yhtenäisyyden tunne työpaikalla vaikuttavat kukin sekä sairauspoissaolojen että työkyvyttömyyseläkkeiden määrää vähentävästi.

Selvitysten mukaan viitisen prosenttia suomalaisista kokee joutuneensa eriasteisen kiusaamisen kohteeksi työpaikallaan.

Lähes jokaisella toimialoilla on tehtäviä, joissa on suuri riski joutua fyysisen väkivallan tai sillä uhkaamisen kohteeksi.

Ilari Parisaaren mielestä joskus on hyvä kertoa mitä todellisuudessa ajattelee, ettei turhaan kuormitu.

PardiaNetin numerossa 02/10 (11.2.2010) esiteltiin melko laajasti työurien pidentämiskeinoja pohtineen Työelämäryhmän (ns. Ahtelan ryhmä) loppuraporttiin sisältyviä toimenpide-ehdotuksia.