Pardian jäsenjärjestöt    |   På svenska   |   In English  | Yhteystiedot  |  Suurenna tekstin kokoa Pienennä tekstin kokoa | Tulostettava versio

PardiaNet 7/11 5.5.2011

Ajankohtaista

Pardian maakuntavierailut jatkuivat Kajaanissa

Pardian jalkautumiset maakuntiin jatkuivat keskiviikkona 4. toukokuuta. Kevään kolmannen vierailun kohteen oli Kajaani.

Lue lisää

Pardian verkkopalvelukysely keräsi kehittämisideoita

Pardian verkkopalvelukyselyyn vastanneet ovat tyytyväisiä Pardian verkkopalvelujen sisältöön, mutta myös kehitettävää löytyy.

Lue lisää

Pardian vuoden 2012 jäsenkalenterin tilauskanava on avautunut

Pardian jäsenkalenteri on jatkossakin ilmainen jäsenetusi. Voit tilata kalenterin vuodelle 2012 netistä tai tekstiviestillä.

Lue lisää

Tästä puhutaan nyt

Jukka Ahtela: Työhyvinvointiin pitää suhtautua vakavasti

Työturvallisuuskeskus (TTK) järjesti kansainvälisenä työturvallisuuspäivänä 28. huhtikuuta Päivä työhyvinvoinnille -seminaarin, joka kokosi yli 600 asiasta kiinnostunutta henkilöä Helsinkiin Marina Congress Centeriin.

Lue lisää

Ajan tasalla: Sosiaalisessa mediassa vertaistukea henkilöstön edustajan työhön

Toukokuussa 2011 aloittaa toimintansa TJS Opintokeskuksen käynnistämänä henkisen työsuojelun parissa toimivien henkilöstön edustajien (HEDien) yhteistyöfoorumi: Reilu peli -verkosto.

Lue lisää

Työmarkkinat

Kevassa hoituvat valtion eläkeasiat ja ensi vuonna myös kelalaisten eläkkeiden maksatus

Valtion eläkeasiat siirrettiin henkilöasiakkaiden osalta Valtiokonttorista Kevan hoidettavaksi 1.1.2011 alkaen. Kevassa hoidetaan kunta-alalla, valtiolla ja evankelis-luterilaisessa kirkossa työskentelevien henkilöiden eläkeasioita.

Lue lisää

Yliopistoissa sopimus palkkausjärjestelmän kehittämisestä ja järjestelyerän käytöstä

Yliopistojen palkantarkistusneuvotteluissa tämän vuoden helmikuussa sovittiin, että yliopistojen palkkausjärjestelmään pyritään järjestelyerällä lisäämään erillinen vaativuuslisä. Työehtosopimuksen osapuolet pääsivät sopimukseen asiasta määräajassa perjantaina 29.4.2011, joka oli sovittu työehtosopimuksessa takarajaksi.

Lue lisää

HED-barometri: Henkilöstön edustajat pääsevät vaikuttamaan työpaikan asioihin

Työpaikkatasolla henkilöstön edustajien (Hed) yhteistyö on edelleen sujuvaa. Yhteistyö esimiesten kanssa sujuu riittävän hyvin, samoin ylimmän johdon kanssa. Hedit eivät kuitenkaan aina saa riittävästi tietoja edustettavien tilanteesta ja tarpeista.

Lue lisää

Tutkittua

Sidosryhmäkysely: Ely-keskusten toiminta muuttunut paremmaksi

Alkuvuodesta 2011 toteutettuun elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten (ELY-keskusten) sidosryhmäkyselyyn vastanneista suurin osa on tyytyväisiä ELY-keskuksen toimintaan kokonaisuutena.

Lue lisää