Työnhaku on kinkkistä puuhaa. Vielä hankalammaksi se muuttuu, jos edellisen hakemuksen rustaamisesta on kulunut jo tovi. Oman osaamisen tunnistaminen ja markkinointi eivät hetkessä onnistu.
TJS Opintokeskuksen Pysytään polulla -koulutus keskittyy juuri tähän haasteeseen. Koulutus on tarkoitettu työttömille ja työttömyysuhan alaisille jäsenille.
– Koulutus rakentuu kysymyksen ympärille, mikä on se osaaminen, jota minun pitäisi tarjota uusille työnantajille. Kun ihminen on päivittäin töissä, niin silloin siinä karttuva osaaminen on liian tuttua. Sitä ei enää näe, toteaa kurssia vetävä TJS Opintokeskuksen kulttuurisihteeri Inka Ukkola.
– Työnhakua auttavaa koulutusta järjestävät te-toimistot. Tämä koulutus ei ole päällekkäistä, vaan vastaamme niihin kysymyksiin, joihin ihmisillä on ollut muuten vaikea löytää vastaus, Ukkola jatkaa.
Osaamisen tunnistaminen kehittyy
Kurssi koostuu kahdesta lähiopetusjaksosta ja yhdestä verkkotuetusta etäopiskelujaksosta. Ensimmäisen jakson aikana keskitytään oman osaamisen ymmärtämiseen, kun taas verkko-opiskelun aikana on mahdollista parantaa ansioluetteloa tai laatia oma osaamiskansio.
Toisella tapaamiskerralla puolestaan pohditaan työmarkkinatilannetta: mitä muutoksia työmarkkinoilla on tulossa, mihin työpaikkoja on mahdollisesti aukeamassa ja miten voisi vielä kouluttautua lisää.
Pardialaiset osallistujat Tarja Alhasto-Puukko, Kirsi Laakkonen, Virve Nyman ja Marjo Lahti ovat tyytyväisiä ensimmäisen päivän antiin. He kuuluvat pardialaiseen ProUnionin jäsenyhdistykseen Liikenteen turvallisuusviraston henkilökuntayhdistykseen ja ovat työskennelleet Liikenteen turvallisuusvirasto Trafissa.
– Olemme olleet kaikki töissä vuosikymmeniä, joten aikaisemmin ei ole ollut tarvetta työnhakuun. Olen saanut eväitä cv:n tekoon ja oppinut kategorisoimaan paremmin osaamistani, Laakkonen toteaa.
Valtiolla annetaan palautetta vähemmän
Pardialaisten jäsenten lisäksi vuoden kolmannella kurssilla on mukana akavalaisten Myynnin ja markkinoinnin ammattilaisten SMKJ:n sekä Yksityisalojen Esimiesten ja Asiantuntuntijoiden YTY:n jäseniä. Ukkola on huomannut eroja yksityisen alan ja valtion työntekijöiden välillä.
Hänen mielestään valtiosektorilla ihmisillä on taustallaan pidempiä työuria, joten he eivät ole yhtä harjaantuneita työnhaussa kuin monet yksityisillä aloilla työskennelleet.
– Valtiolla työskennelleet ovat selvästi epävarmempia tunnistamaan, mitä osaamista heillä on. Tuntuu siltä, että he saavat vähemmän palautetta hyvästä työstä. Yksityisellä sektorilla ehkä kehutaan enemmän tai asiakkaat antavat palautetta helpommin, Ukkola pohtii.
Tähän mennessä omien taitojen miettimisestä on ollut selvästi hyötyä. Ukkolan mukaan toiselle lähijaksolle saapuu yleensä vähemmän ihmisiä kuin ensimmäiselle.
– Jotkut ovat saaneet hakemansa työpaikan, toisilla taas on ollut työpaikkahaastattelu samana päivänä ja joku on päättänyt ryhtyä itsenäiseksi yritäjäksi, Ukkola kertoo.
– Aina välillä seasta löytyy ihmisiä, jotka miettivät uran vaihtamista. Silloin tutkimme mitä osaamista heillä on, ja niistä rakennuspalikoista voi alkaa rakentua uusi ura, Ukkola lisää.
Seuraava Pysytään polulla -koulutus alkaa 12.10.. Ilmoittautumiset poikkeuksellisesti jäsenyhdistyksen kautta. Lisätietoja kurssista kirjautumista vaativilta PardiaPlus-jäsensivuilta Koulutus ja osaaminen -osiosta sekä Pardian koulutuspäällikkö Seija Moilaselta, seija.moilanen(at)pardia.fi. Ilmoittautumiset viimeistään 21.9. mennessä.
Teksti ja kuva: Pardian tiedottaja Aku Karjalainen
