Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Antti Palolan mielestä Liikenteen turvallisuusvirastossa Trafissa 7.6. käynnistyvät yt-neuvottelut ovat suoraan seurausta liian kiireellä ja huonolla valmistelulla tehdystä valtion toimintojen uudelleenjärjestelystä.
- Liian monet päällekkäiset uudistushankkeet, ristiriitaiset tavoitteet ja liika kiire johtavat Trafissa yt-menettelyyn, kun ei löydetä muita keinoja hallita muutoksia. Näyttää siltä, että uuden viraston perustamisen taustalla oli alun perinkin henkilöstön saneeraaminen.
Vuodenvaihteessa käynnistyneen Trafin toimintojen alueellistaminen päätettiin jo ennen uuden viraston toiminnan aloittamista. Alueellistamisen lisäksi Trafille on tulossa uusia lakisääteisiä tehtäviä, joita ei ole otettu huomioon virastoa perustettaessa. Henkilöstön kokonaismäärää on myös valtion tuottavuusohjelmalla rajoitettu.
- Kaiken huipuksi virastoa perustettaessa Trafiin siirrettiin 13 htv:n henkilöstömäärä, joka olisi kuulunut Liikennevirastoon. Htv:t aiotaan siirtää Liikennevirastoon, vaikkei henkilöstö siirry mukana.
Trafissa on suunniteltu alueellistettavaksi vuoteen 2015 mennessä Rovaniemelle 95 ja Lappeenrantaan 20 ihmisen työt. Pääosa henkilöstövähennyksistä kohdistunee alueellistettavia tehtäviä hoitavaan henkilöstöön.
- Alueellistamispäätökset on otettava uudelleen tarkasteluun. Alueellistaminen pääkaupunkiseudulta ei saa johtaa siihen, että henkilöstö jää työttömäksi, mikäli ei siirry tehtävien perässä maakuntiin.
Trafi vähentää liki viidenneksen väestään. Lähes 250 työntekijää koskevilla yt-neuvotteluilla pyritään enintään 120 henkilötyövuoden vähennykseen.
- Jälleen kerran leikkaukset kohdistuvat hallinto- ja tukitoimiin eli käytännössä työuransa puolivälissä oleviin naisiin. Irtisanomisten sijaan Trafissa on käytettävä kaikki mahdolliset tukitoimet henkilöstön uudelleensijoittamiseksi.
Liikenteen turvallisuusvirasto aloitti toimintansa vuodenvaihteessa. Siihen yhdistettiin ajoneuvohallintokeskus, ilmailuhallinto, rautatievirasto ja merenkulkulaitoksen meriturvallisuus. Virastossa on tällä hetkellä väkeä noin 520 henkilötyövuoden verran. Henkilöstöstä reilu kolmannes on pardialaisia.
Lisätietoja: Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtaja Antti Palola, p. 075 324 7501, gsm 040 509 6030.
