Pardian säännöt
NIMI JA KOTIPAIKKA
1§
Yhdistyksen nimi on Palkansaajajärjestö Pardia ry, ruotsiksi Löntagarorganisationen Pardia rf, josta näissä säännöissä käytetään nimitystä liitto. Liiton kotipaikka on Helsingin kaupunki.
TARKOITUS JA TOIMINTA
2§
Liiton tarkoituksena on edistää ja kehittää jäsenjärjestöjensä henkilöjäsenten edunvalvontaa, hyvinvointia ja taloudellista etua.
3§
Tarkoituksensa toteuttamiseksi liitto toimii jäsenjärjestöjensä neuvotteluelimenä, neuvottelee, solmii sopimuksia sekä järjestää kokouksia, koulutustilaisuuksia sekä näihin liittyviä toimintoja.
JÄSENET
JÄSENEKSI LIITTYMINEN
4§
Liiton jäseniä voivat olla rekisteröidyt yhdistykset, jotka hyväksyvät nämä säännöt ja sitoutuvat noudattamaan näiden sääntöjen puitteissa tehtyjä päätöksiä. Liiton jäsenistä käytetään näissä säännöissä nimitystä jäsenjärjestö.
5§
Jäsenhakemus on tehtävä kirjallisesti liiton hallitukselle, joka päättää jäseneksi hyväksymisestä. Hakemukseen on liitettävä yhdistyksen säännöt ja selvitys jäsenmäärästä.
JÄSENJÄRJESTÖN VELVOLLISUUDET
6§
Jäsenjärjestön ja sen alayhdistyksen tulee toimia liiton sääntöjen ja tarkoitusperien mukaisesti sekä noudattaa näihin sääntöihin perustuvia liiton toimielinten päätöksiä.
7§
Jäsenjärjestön tulee ilmoittaa liiton toimintapiirissä olevien jäsentensä lukumäärä liiton hallituksen tarkemmin määräämällä tavalla ja aikana.
8§
Jäsenjärjestön tulee toimittaa liitolle toimintakertomus ja tilinpäätös hallituksen määräämällä tavalla.
9§
Jäsenjärjestö suorittaa liitolle hallituksen määrittelemien henkilöjäsentensä lukumäärän mukaan jäsenmaksua. Jäsenmaksun suuruuden eri henkilöjäsenryhmien kohdalta määrää edustajakokous kalenterivuodelta tai sen osalta.
10§
Edustajakokouksella on oikeus asettaa jäsenjärjestöjen maksettavaksi yhden vuoden aikana enintään puolen vuoden varsinaisen jäsenmaksun suuruinen ylimääräinen jäsenmaksu. Rajoitus ei koske työtaistelun rahoitukseen liittyviä, jäsenjärjestöiltä perittäviä, maksuja.
11§
Jäsenmaksu on tilitettävä hallituksen määräämällä tavalla.
JÄSENJÄRJESTÖN EROAMINEN JA EROTTAMINEN
12§
Jäsenjärjestö voi erota järjestön jäsenyydestä ilmoittamalla siitä yhdistyslain määräämällä tavalla. Eroaminen tulee voimaan heti.
13§
Jäsenjärjestö on velvollinen suorittamaan liitolle jäsenmaksuna eroamista seuraavan kuuden kuukauden ajalta puolet edustajakokouksen päättämästä vuotuisesta jäsenmaksusta. Jäsenjärjestön muut oikeudet ja velvollisuudet liittoa kohtaan päättyvät eroamishetkellä lukuunottamatta maksuja, jotka ovat erääntyneet tai johon jäsenjärjestö on määräajaksi sitoutunut.
14§
Jos jäsenjärjestö jättää täyttämättä velvollisuutensa liittoa kohtaan tai menettelee liiton tarkoitusperien vastaisesti, voi hallitus erottaa sen liitosta. Erotettu jäsenjärjestö voi saattaa erottamispäätöksen liiton edustajakokouksen tutkittavaksi jättämällä kirjallisen valituksen liiton hallitukselle 30 päivän kuluessa saatuaan tiedon erottamispäätöksestä. Asia ratkaistaan liiton seuraavassa edustajakokouksessa.
15§
Jos jäsenjärjestö erotetaan liitosta, on se velvollinen suorittamaan liitolle jäsenmaksuna erottamispäätöstä seuraavan kuuden kuukauden ajalta puolet edustajakokouksen päättämästä vuotuisesta jäsenmaksusta. Jäsenjärjestön muut oikeudet ja velvollisuudet liittoa kohtaan päättyvät erottamishetkellä lukuunottamatta maksuja, jotka ovat erääntyneet tai johon jäsenjärjestö on määräajaksi sitoutunut.
LIITON TOIMIELIMET
EDUSTAJAKOKOUS
16§
Liiton varsinainen edustajakokous pidetään vuosittain elo-joulukuussa. Ylimääräinen edustajakokous pidetään kun varsinainen edustajakokous niin päättää tai hallitus katsoo siihen olevan aihetta tai jäsenjärjestöt, joiden henkilöjäsenmäärä on vähintään 1/3 liiton koko henkilöjäsenmäärästä, tai kun vähintään 40% jäsenjärjestöistä sitä ilmoittamansa asian käsittelyä varten vaatii kirjallisesti hallitukselta.
17§
Liiton varsinaisen sekä ylimääräisen edustajakokouksen tarkemman ajan ja paikan määrää liiton hallitus, joka kutsuu kokouksen koolle.
18§
Esityksiä edustajakokoukselle voivat tehdä hallitus ja jäsenjärjestöt. Jäsenjärjestön esitys on toimitettava hallitukselle viimeistään kaksi kuukautta ennen edustajakokousta.
19§
Kutsu liiton edustajakokoukseen toimitetaan kirjallisesti jäsenjärjestöille varsinaiseen kokoukseen vähintään 14 päivää ja ylimääräiseen edustajakokoukseen vähintään 7 päivää ennen kokousta.
20§
Kutsun mukaan on liitettävä jäsenjärjestöjen esitykset varustettuna hallituksen lausunnolla.
21§
Liiton edustajakokouksessa jäsenjärjestöillä on käytettävissä yksi (1) edustaja kutakin alkavaa tuhatta (1000) henkilöjäsentään tai sen alayhdistysten yhteenlaskettua henkilöjäsentä kohti. Kullakin edustajalla on yksi ääni.
Äänestyksessä ratkaisee yksinkertainen äänten enemmistö, paitsi tapauksissa, joissa sääntöjen mukaan tarvitaan määräenemmistö. Liiton puheenjohtajan valinta suoritetaan siten, että valituksi tulee se henkilö, joka saa vaalissa yli puolet annetuista äänistä. Mikäli kukaan ehdokkaista ei saa ensimmäisellä kierroksella yli puolta annetuista äänistä, suoritetaan vaalissa toinen kierros, johon osallistuvat kaksi eniten ääniä saanutta ehdokasta. Valituksi tulee tuolloin se, joka saa enemmän ääniä. Äänten mennessä tasan vaalin ratkaisee arpa.
22§
Edustajakokouksen edustuksiin vaikuttavana henkilöjäsenten kokonaislukumääränä pidetään jäsenjärjestön tai sen alayhdistysten liitolle jäsenmaksua maksaneiden henkilöjäsenten lukumäärää edustajakokousta edeltävän kalenterivuoden lopussa.
23§
Kalenterivuoden aikana jäseneksi hyväksytyn jäsenjärjestön edustusoikeus määräytyy jäsenjärjestölle tai sen alayhdistyksille liittymishetkellä jäsenmaksua maksavien henkilöjäsenten lukumäärän mukaan.
24§
Varsinaisen edustajakokouksen tehtävänä on:
- valita hallituksen puheenjohtaja joka neljäs vuosi;
- päättää hallituksen muiden varsinaisten jäsenten ja varajäsenten lukumäärästä joka neljäs vuosi;
- valita muut hallituksen varsinaiset jäsenet ja varajäsenet joka neljäs vuosi;
- vahvistaa liiton toimintalinja joka neljäs vuosi ja tarkistaa se seuraavaksi toimintakaudeksi;
- käsitellä hallituksen selonteko edelliseltä toimintakaudelta;
- käsitellä tilinpäätös ja tilintarkastajien lausunto sekä päättää tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä edelliseltä tilikaudelta;
- määrätä liitolle suoritettava jäsenmaksun suuruus seuraavalle toimintakaudelle;
- vahvistaa liiton tulo- ja menoarvio seuraavaa tilivuotta varten;
- valita kaksi tilintarkastajaa ja kaksi varatilintarkastajaa;
- käsitellä jäsenjärjestöjen kokoukselle esittämät asiat;
- päättää muista kokouskutsussa mainituista asioista.
HALLITUS
25§
Liiton hallitukseen valitaan puheenjohtaja sekä vähintään 3 ja enintään 25 muuta varsinaista jäsentä sekä jälkimmäisille henkilökohtaiset varajäsenet.
Liiton jäsenjärjestön piiristä valitaan hallitukseen varsinainen jäsen ja varsinaiselle jäsenelle henkilökohtaiset varajäsenet. Niiden jäsenjärjestöjen piiristä, joilla on yli 10 000 henkilöjäsentä, valitaan hallitukseen kaksi varsinaista jäsentä sekä heille henkilökohtaiset varajäsenet.
26§
Hallituksen jäsenen puheenjohtajaa lukuunottamatta tulee olla jäsenjärjestön hallinnon jäsen tai jäsenjärjestön palveluksessa oleva toimihenkilö. Jos tämä edellytys lakkaa, päättyy asianomaisen jäsenen toimikausi hallituksessa viimeistään seuraavassa edustajakokouksessa. Jos hallituksen jäsen on pysyvästi estynyt osallistumasta hallituksen toimintaan, eläkkeelle siirtynyt tai eroaa kesken toimikauden, on edustajakokouksella oikeus valita uusi jäsen tai varajäsen.
27§
Hallitus valitsee keskuudestaan 2-4 varapuheenjohtajan.
28§
Hallitus on päätösvaltainen, jos sen kokouksessa on puheenjohtaja tai joku varapuheenjohtajista ja vähintään puolet jäsenistä paikalla.
29§
Hallituksen kokouksen kutsuu koolle puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja niin usein kuin asiat sitä vaativat tai kun kaksi hallituksen jäsentä hallitukselta kirjallisesti sitä vaatii.
30§
Hallituksen tehtävänä on vastata liiton toiminnasta. Tällöin hallituksen tulee:
- päättää liiton omassa neuvottelutoiminnassa syntyneiden neuvottelutulosten hyväksymisestä
- valmistella edustajakokouksessa käsiteltävät asiat sekä toimeenpanna päätökset;
- päättää jäsenmaksun perintätavasta ja ajasta;
- hoitaa liiton varoja ja omaisuutta ja huolehtia kirjanpidosta sekä tilinpäätöksen valmistamisesta;
- pitää yhteyttä jäsenjärjestöihin sekä kansallisiin ja kansainvälisiin järjestöihin;
- ottaa ja erottaa liiton toimihenkilöt;
- ja hoitaa muut liittoa koskevat asiat.
31§
Hallitus asettaa toimikaudekseen työvaliokunnan sekä sopimusalojen neuvotteluryhmät. Hallitus määrittelee asettamiensa toimielinten kokoonpanon ja tehtävät. Hallitus voi toimikautensa aikana nimetä toimikuntia ja työryhmiä.
TYÖTAISTELUT
32§
Liiton toimeenpanemasta työtaistelusta päättää liiton hallitus 2/3 määräenemmistöllä kuultuaan sitä ennen kaikkia jäsenjärjestöjään. Jäsenjärjestön tai sen alayhdistyksen valmistautuessa työtaisteluun on siitä ilmoitettava liiton hallitukselle.
TILIT JA TILINTARKASTUS
33§
Liiton tilikausi on kalenterivuosi. Tilinpäätöksen tulee olla valmiina jätettäväksi tilintarkastajille maaliskuun loppuun mennessä. Tilintarkastajien tulee antaa kirjallinen lausuntonsa tilinpäätöksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä hallitukselle ennen toukokuun loppua.
LIITON NIMENKIRJOITTAMINEN
34§
Liiton nimen kirjoittavat hallituksen puheenjohtaja ja varapuheenjohtajat sekä hallituksen määräämät toimihenkilöt tai hallituksen keskuudestaan valitsemat jäsenet, aina kaksi yhdessä.
KUNNIAPUHEENJOHTAJAT JA ANSIOMERKIT
35§
Liitto voi antaa liiton puheenjohtajana toimineelle taikka muutoin liiton toiminnassa erityisen ansioituneelle henkilölle kunniapuheenjohtajan arvonimen. Päätöksen asiasta tekee edustajakokous hallituksen esityksestä.
36§
Liitolla on kultainen ja hopeinen ansiomerkki. Liiton ansiomerkit annetaan hallituksen päätöksellä.
SÄÄNTÖJEN MUUTTAMINEN
37§
Näihin sääntöihin voidaan tehdä muutoksia vain liiton edustajakokouksen päätöksellä ja tällöin vaaditaan, että muutosehdotusta kannattaa vähintään kaksikolmasosaa (2/3) äänestyksessä annetuista äänistä.
LIITON PURKAMINEN
38§
Liiton purkamiseen vaaditaan, että päätös siitä tehdään edustajakokouksessa vähintään kolmeneljäsosan (3/4) enemmistöllä annetuista äänistä. Liiton purkautuessa sen jäljelle jääneet varat jaetaan jäsenjärjestöjen kesken niiden kahden viimeisen vuoden maksettujen jäsenmaksujen mukaisessa suhteessa.