Pardias strategi
Pardias representantskapsmöte år 2009 godkände strategin för åren 2010-2013.
Strategiska mål
- Vi är en erkänd påverkare i samhället.
- En stark förhandlings- och avtalsverksamhet garanterar goda arbetsvillkor, arbetshälsa och trygghet i förändringssituationer för medlemmarna.
- Vi erbjuder medlemmarna mångsidiga kanaler för deltagande och påverkan.
- Vi är en enhetlig, stark och växande organisation.
- Vi svarar på medlemmarnas behov och har kunniga aktörer.
- Vi är en ansvarsfull arbetsgivare vars verksamhet och resurser är i balans.
Pardias vision och verksamhetsidé är grunden för vår gemensamma strategi och verksamhetslinje. På basen av dessa har vi utstakat riktlinjen för att uppnå målsättningen.
 | strategi_ 2010_2013.pptx (73 kB) |
Vision
Pardia är den bästa löntagarorganisationen.
Verksamhetsidé
Pardia garanterar den bästa intressebevakningen för sina medlemmar.
Värden
- Likabehandling
Vi behandlar medlemmarna på ett rättvist och jämlikt sätt, vi godkänner inte diskriminering. Medlemmarna/medlemsorganisationerna har samma rättigheter och skyldigheter.
- Ansvarsfullhet
Vi förbinder oss till gemensamma beslut och agerar enligt detta. Vi är en pålitlig samarbetspartner. Vi sköter om intressebevakningen för våra medlemmar på alla nivåer i vår organisation.
- Närhet
Vår verksamhet är medlemsorienterad och interaktiv. Vi står nära medlemmen på arbetsplatsen.