Muutosturva

Yleinen muutosturva

Irtisanomistilanteiden muutosturvan tavoitteena on nopeuttaa ja helpottaa irtisanotun pääsyä uuteen työhön. Vuoden 2009 muutoksen jälkeen muutosturvan toimintamalli koskee entistä paremmin myös määräaikaisessa työsuhteessa olevia ja 180 päivän ajaksi lomautettuja työntekijöitä.

Muutosturvan piiriin kuuluvalle henkilölle laaditaan työ- ja elinkeinotoimistossa työllistymissuunnitelma. Sitä toteuttaessaan hän voi saada korotettua työttömyysturvaa eli työllistymisohjelmalisää, pitää palkallisen vapaan irtisanomisaikana työnhakua varten ja saada tehostettua työnantajan tiedotusta.

Muutosturvaan kuuluvan työllistymisohjelman laatiminen edellyttää aina rekisteröitymistä paikalliseen TE-toimistoon. Muutosturvan hakeminen on vapaaehtoista.