Pardialaiset henkilöstön edustajat toimivat aktiivisesti työsuojeluorganisaatioissa työpaikoilla. Erilaiset rakenteelliset kehittämishankkeet ja henkilöstön vähentämispaineet sekä työelämän jatkuva muutos aiheuttavat Pardian jäsenistölle epävarmuutta ja ylikuormittumista henkisesti ja fyysisesti.
Pardia tarjoaa henkilöstön edustajille tukea työhyvinvoinnin ja työsuojelun kysymyksissä.
Pardian asiamiehet tarvitsevat vaikuttamistyössä tietoja ja kokemuksia työpaikkojen tilanteista. Tämän vuoksi Pardiassa toimii työhyvinvointi ja työsuojeluasioiden työryhmä TYKE.
Pardia toimii lisäksi Valtion työterveys- ja työturvallisuusneuvottelukunnassa (VTTN, joka toimii valtion työsuojelurahastona), valtiovarainministeriön työryhmissä, STTK:n työelämäasioiden valmisteluryhmässä, Valtiokonttorin KAIKU-johtoryhmässä, eri hankeryhmissä ja muissa työryhmissä, jotka käsittelevät työhyvinvoinnin ja työsuojelun asioita.
