Edunvalvonta

Työyhteisön asioita hoidetaan ammattiliiton ja työnantajan välisellä yhteistyöllä sopimuksin. Tätä kutsutaan edunvalvonnaksi. Liitto, luottamusmiehet ja muut henkilöstön edustajat ajavat jäsenten etuja. Kuuluessasi ammattiliittoon, et ole yksin, sillä jäsenenä sinulla on käytössäsi kattava työelämän asiantuntijoiden verkosto. 

Pardian ja jäsenjärjestöjemme asiatuntijapalveluita ovat mm.:

  • työ- ja virkaehtolainsäädännön tulkinta
  • virka- ja työehtosopimusten tulkinta
  • palkkausjärjestelmät
  • sosiaaliturvaneuvonta
  • työympäristöasiat
  • työyhteisön muutostuki

Edunvalvonta

Ota yhteyttä edunvalvontaan palvelussuhdeasioissa.
Valtion uutiset, neuvottelutoiminta, työaika, vuosiloma, määräaikaiset, muutosturva, henkilöstön edustajat työpaikalla ja vastuuasiamiehet.
Yksityisten alojen uutiset, neuvottelutoiminta, henkilöstön edustajat työpaikalla, määräaikaiset, muutosturva ja vastuuasiamiehet.
Tietoa työttömyysturvasta, vuorotteluvapaasta, koulutustuesta, perhevapaista ja eläkkeestä.
Tietoa valtion, yksityisten alojen ja kuntien palkoista ja erilaisia tilastolinkkejä. Tiivistelmiä Pardian omista jäsentutkimuksista.
Työnantajan ja työntekijän vastuulla ovat työpaikan työsuojelu ja työhyvinvointi.
Tietoa tasa-arvosuunnitelmasta, palkkakartoituksesta, palkkauksellisen tasa-arvon edistämisestä.
Pardian kansainvälinen yhteistyö ja vaikuttaminen on oleellinen ja kiinteä osa järjestön edunvalvontaa. Toimimme ja vaikutamme yhteistyössä ja verkottuneena pohjoismaisten ja eurooppalaisten julkisen alan ammattijärjestöjen kanssa.
Poimintoja ajankohtaisista kannanotoista ja lausunnoista.
Neuvottelukierros 2017-2018 on alkanut. Tutustu taustamateriaaleihin.