Irtisanotut ja määräaikaiset työntekijät
Muutosturvan piiriin kuuluvat työntekijät, joilla on kolmen vuoden työhistoria ja irtisanominen tapahtuu tuotannollisen tai taloudellisen syyn perusteella.
Määräaikaiset työntekijät pääsevät ohjelman piiriin, jos jokin seuraavista ehdoista täyttyy määräaikaisen työsuhteen päättyessä:
- Työntekijä on ollut työsuhteessa samaan työnantajaan yhtäjaksoisesti kolme vuotta.
- Työntekijä on ollut määräaikaisissa työsuhteissa samaan työnantajaan yhteensä 36 kuukautta viimeksi kuluneen 42 kuukauden aikana.
- Työntekijällä on kertynyt työhistoriaa saman tai eri työnantajien palveluksessa yhteensä vähintään viisi vuotta työsuhteen päättymistä edeltäneiden seitsemän vuoden aikana.